专门会议制度

学校党委要把统战工作列入每学年的工作计划和工作总结。每学期至少要有一次专门研究统战工作，及时听取统战部门的工作汇报，总结经验，指导工作，解决存在问题。

学校党委指定一位领导分管统战工作。主要领导要经常过问和指导学校统战工作，模范执行统一战线的方针政策，亲自参加统一战线的重要会议和活动，督促检查并帮助解决开展统战工作的实际问题。

征求意见制度

每学期至少召开一次情况通报会，由学校党政主要领导人或分管领导通报学校的教学、医疗、科研、管理等方面情况，邀请党外代表人士（民主党派负责人、侨联负责人、无党派代表人士、各级人大代表、政协委员）参加，广泛听取党外人士的意见和建议。

对关系学校发展的重要规划、重大举措、重要人事安排，在决策、实施前，召开党外代表人士座谈会，广纳各方意见和建议。

学校党委要不定期地召开党外代表人士座谈会，或视情况委托统战部随时召开各种专题座谈会、谈心会、联谊会、深入听取意见和建议。对会上提出的意见和建议学校党委要认真研究，处理情况应及时向有关人员反馈。

交友谈心制度

学校党委成员分工与党外代表人士交朋友。通过交友谈心，随时倾听党外人士的心声，直接地了解实际情况，及时发现问题，尽早解决问题。这项工作开展情况列入每年学校领导班子年度工作总结内容。

校属各级党组织负责人也要与本单位、本部门的党外代表人士建立交友谈心制度，经常了解他们的思想和工作情况，关心他们的生活，倾听他们的呼声，发挥他们的作用，与他们成为挚友和诤友。

列席会议制度

每学期召开的总结和布置工作的学校中层干部会议，可视情况邀请各民主党派主委和侨联主席参加，为他们知情出力建言献策提供机会和方便，共同搞好学校民主管理和民主监督。

学校召开有关重要会议和教职工代表大会，应邀请党外代表人士列席会议，以利知情问政，使学校的管理更加民主化和科学化。

培养举荐制度

认真做好党外人士的考察培养和选拔任用工作。统战部门要与组织、人事部门加强联系，互相沟通，紧密合作，建立必要的民主党派干部和后备干部档案及数据库。要把民主党派后备干部培养纳入学校干部培养工作计划。学校、学院（系）两级后备干部要有党外人士。

要有目的、有计划地选送民主党派后备干部和无党派代表人士，参加省社会主义学院组织的各种进修班、培训班的学习，不断提高参政成员的政治素质。

认真做好优秀党外知识分子的政治安排和实职安排工作。对符合担任各级人大代表、政协委员、政府参事等有关领导职务的优秀党外知识分子，应及时做好考察举荐工作。

支持协助制度

对已担任学校各级领导职务的党外干部、各级党组织和党员领导干部要积极支持和关心他们的工作，团结协作，合作共事，保证他们有职、有权、有责地发挥积极作用。

对现任各级人大代表、政协委员和政府参事等人士提供工作方便，积极支持他们的工作，让他们在各级人大、政协和政府活动中，认真履行政治协商、参政议政、民主监督等职能，推进社会主义民主政治建设。

要协助民主党派加强自身建设，包括思想、组织和领导班子的建设，帮助民主党派成员不断提高自身素质，发挥参政党成员应有的积极作用。

对民主党派组织提出的发展人选，统战部或二级单位党委（总支）应及时与中共基层组织沟通，支持和配合民主党派做好考察和政审工作，同时要支持一些优秀的党外知识分子加入民主党派组织，以便加强民主党派组织的建设。

学习交流制度

学校行政颁发的文件，可根据需要发至各民主党派组织，以便民主党派组织学习和阅读。

不定期地组织党外代表人士进行一定范围的专题学习，对学校的热点和难点问题作深入细致的调查研究，争取形成符合实际，有说服力的调查报告提供上级和有关部门参考。

每年举行一次校内各民主党派组织工作经验交流会，促进党派之间的相互了解，以达到推进工作，增进友情的目的。

每年利用暑期，组织党外代表人士外出参观学习，以开拓视野，活跃身心，增进了解，加强团结，更好地发挥党外代表人士应有作用。

每年国庆中秋期间，组织全校统战成员开展登山健身促交流活动。

海外联谊制度

要发挥侨联会、归国留学人员联谊会（筹建）、校友会等团体组织的作用，充分利用他们与海外联系广泛的优势，积极开展教育、科技、文化、学术等方面的交流和合作，促进学校的发展。

要积极做好海外统战工作，大力拓展海外联谊的渠道和方式，注意与海外有影响的华人社团和侨领建立联系，尤其注意用各种方式与海外留学人员保持联系，大力宣传党的政策和祖国的大好形势，从而起到桥梁作用，为中医药事业走向世界作出贡献。

要积极做好台湾学生的宣传管理工作，采取多种形式，从政治上、生活上、学习上给予关心和照顾。